劳动用工，劳务用工等。

劳动用工：这是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。这种用工形式确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系，劳动者享有劳动法规定的各项权益，如工资、保险、福利等。

劳务用工：这是一种与劳动用工有所区别的用工模式。在劳务用工中，用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同。劳务人员完成合同约定的工作后，获取劳务报酬。这种用工模式不涉及劳动者成为用人单位的正式成员，更多地是一种项目或任务导向的合作关系。