1、教师招聘考试是一种公开的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)进行招聘，聘任时要考虑学校编制、教师数量、学科结构、年龄结构等方面的需要。招聘一般采取网络报名和现场报名两种方式，包括笔试、面试、考核、录用、签约等一般程序。

公开招聘考试招录流程，各省、各地区公开招聘考试的流程大体一致，在时间、收费标准等方面会稍有不同。

2，特岗教师招录流程，特岗教师招录最基本的流程如下：

(1)公布需求→(2)自愿报名→(3)资格审查→(4)考试考核→(5)集中培训→(6)资格认定→(7)签订合同→(8)上岗任教。