季度全勤奖是季度奖金等于每月工资收入乘以季度奖金系数算的。是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度，全勤奖不得限制正常休假天数。