随着社会和科技的发展，铁路行业地位日益显著，人才需求增长。铁路局招聘备受关注，那么，铁路局招聘考什么？本文将从笔试、面试和体能测试三个方面进行阐述。

铁路局招聘笔试包括综合知识与专业知识。综合知识主要覆盖政治理论、法律法规、时事政治等领域，虽然内容广泛，难度相对不大，但需提前复习积累。专业知识部分涉及铁路基本知识，如线路、轨道车、火车头等，以及数学、物理基础，如速度、加速度、力等，要求应聘者具备一定专业素养和理论基础。

面试环节分为自我介绍、考官提问和实际操作三个部分。自我介绍是面试起点，应聘者需简要介绍个人情况，如学历、工作经验等。回答考官提问是核心环节，要求应聘者展示思考和应变能力，需有丰富经验与敏锐洞察力。实际操作部分则测试实际操作能力，如设备操作、问题解决等，要求应聘者拥有扎实专业技能与良好职业素养。

体能测试是铁路局招聘的必要环节，主要测试应聘者身体素质与耐力，包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐等项目，要求应聘者具备良好的体能与毅力。

铁路局招聘考试难度较高，要求应聘者具备扎实的专业知识、出色的职业素养以及灵活应变能力。备考时，应注重综合知识与专业知识的积累，提升专业技能，锻炼应对问题的思维能力与体能素质，以提高考试通过率。