教资考编制分为三个过程：报名、资格和面试。报名需要在指定时间内在教育部门的考试管理系统上进行，填写个人信息，上传照片等。资格主要是审核报名者的学历、教育工作经历和资格证书等合法，合格者可以进入面试。面试环节包括试讲和面试，试讲主要考察应试者的教育教学能力和课堂管理能力，面试则是综合考察应试者的综合素质和水平。较后，通过综合成绩计算，确定考生是否符合编制考试的要求。