职称是指专业技术职务，各单位根据上级规定设立相应比例的高、中、初级专业技术岗位，如常见的2:5:3比例。根据单位规模控制高、中、初级专业技术人员的名额。若单位有空缺岗位且个人持有相应资格证书，符合专业技术要求，便可申请职称。软考即软件资格考试，以考代评，取代了以往提交材料评定职称的程序。国人部发[2003]39号文件明确规定，计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。虽然评审与聘任分开，取得资格证书后，单位还需聘任方能享受相应职称待遇。文件又指出，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》的规定，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应职务。这意味着获得系统集成项目管理工程师证书的人具备中级职称的能力水平。单位是否聘任及待遇取决于具体情况。

关于职称英语考试，因系统集成项目管理工程师考试包含英语部分，国家人事部早在1996年就规定，如参加以考代评的专业技术资格考试，若有英语内容，可以不参加英语职称考试，由单位自行决定。事业单位评聘职称遵循1986年4月16日中央职称改革工作领导小组发布的《工程技术人员职务试行条例》，第24条明确规定该条例适用于国家机关和事业单位，事业单位必须遵照执行。对于评聘职称，事业单位员工需为干部身份。若为正式单位职工，职称由单位向本地职称办申报。需先确定职业类型对应的职称，询问人事部门何时申报，并了解所需材料。人事部门会指导如何申报及提供哪些材料。

值得注意的是，事业单位的职称评审与聘任是两个步骤，前者通过考试或评审获得资格证书，后者需单位聘任。这确保了专业技术人才的合理配置和使用。因此，准备申报职称前，需详细了解单位的具体要求和流程，以便顺利进行。