特岗老师与公务员的考试难度，特岗老师相对更易考取。原因在于，特岗老师主要分配至乡镇工作，工作环境相对艰苦，导致报名人数较少。

相比之下，公务员的待遇与工作环境普遍优于特岗老师，这吸引了大批考生的报考兴趣。无论是稳定的收入、完善的福利，还是相对优越的工作条件，都让公务员成为许多人追求的目标。

特岗老师的岗位多集中在乡镇，工作环境通常不如城市里的公务员岗位。这不仅影响了教师的生活质量，也影响了教师队伍的稳定性。因此，特岗教师的招录竞争相对较小。

而公务员则不同，不仅拥有相对较好的工作环境，还有稳定的收入、完善的福利待遇以及职业发展空间。公务员的招聘需求广泛，吸引了大量的求职者。

特岗教师与公务员，各有利弊。特岗教师的岗位相对较少，竞争小，但工作环境和待遇一般。公务员则岗位广泛，竞争激烈，但拥有更优的待遇与工作环境。选择时，需根据个人偏好与职业规划作出合适的选择。