山西选调生录取比例为3比1，展示了较高的面试通过率。据查阅相关资料，截至2023年1月18日，山西吕梁临汾地区能招录三四十名选调生，这一比例为1比3，显示选调生的竞争相对公务员岗位更为宽松，通过率也更可观。

选调生，指的是各省党委组织部门精心挑选的优秀应届大学本科及以上毕业生，旨在培养党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员的群体。

相较于其他公务员选拔，选调生的竞争相对较小，同时通过率较高。这不仅体现了对选调生的高度重视和精心培养，也表明了选调生制度在选拔人才、促进基层干部队伍建设方面的重要作用。

选调生的选拔与培养，旨在为基层输送高素质的干部人才，加强基层干部队伍建设，提高基层治理水平。通过严格的选拔过程和系统的培养计划，选调生不仅能够迅速适应基层工作，还能够成为未来党政干部队伍中的中坚力量。

综上所述，山西选调生录取比例为3比1，这一比例不仅反映了选调生选拔过程的竞争程度，也体现了该制度在人才选拔和培养方面的优势。选调生制度在为基层输送优秀人才、促进党政干部队伍建设方面发挥了重要作用。