邮政储蓄银行的招聘流程主要通过网络进行，每位求职者最多可以选择一个职位进行申请，重复投递同一职位会被视为无效申请。在申请过程中，求职者需要根据系统页面的指示填写个人岗位意向，并且必须选择一个参加笔试或面试的城市。

中国邮政储蓄银行对于应聘者的个人信息保密性非常重视，所有的资料仅用于招聘工作的需要，并承诺对求职者的信息给予严格保密。银行会认真核实每位求职者提交的信息，确保信息的真实性和完整性。

求职者需要对其提供的个人信息的真实性负责，如果提供的信息与实际情况不符，中国邮政储蓄银行有权取消其录用资格，解除相关协议约定。银行有权利根据报名情况调整招聘计划，包括取消或终止某些岗位的招聘工作。

整个招聘流程中，中国邮政储蓄银行在法律允许的范围内对招聘活动享有最终解释权，包括但不限于招聘岗位的设定、招聘流程的调整以及最终的录用决定。