劳务派遣人员与用工单位不具有劳动关系，不签订任何劳动合同或者协议，其劳动报酬由劳务派遣单位（劳务派遣人员的用人单位）按月支付。

如果劳务派遣人员在用工单位劳动，一般情况下，是不能够担任用工单位的部门领导的，因为，劳务派遣人员不是与用工单位具有劳动关系的劳动者，也就是以前所说的外雇的“短期临时工”，不能够参与用工单位的管理工作。