历史渊源：

18世纪，蒂爵家族在法国奥尔良开始了金银饰和珠宝镶嵌的制作，逐渐赢得了上流社会的青睐，成为法国贵族的珍品。1837年，蒂爵的创始人Louise Derier在巴黎Grands Boulevards开设了第一家金银器及珠宝镶嵌店。凭借家族传统工艺和Louise Derier的努力，蒂爵家族的产品深受上流社会的喜爱。1869年，蒂爵首次参加世界贸易会，Louise Derier以其精湛的金银饰品赢得奖牌，DERIER的名声由此在法国传播开来。

概况：

蒂爵品牌下拥有DERIER蒂爵珠宝、(N·J)顶一首饰、英爵三个品牌，主要在大中华区进行品牌推广和市场拓展。DERIER蒂爵珠宝在全国主要城市拥有近50家大型珠宝殿堂，占据各大市场的最佳经营位置，发展状态良好。品牌拥有丰富的产品后盾资源，建立了专业钻石采购体系、严格的产品生产控制规范及完善的售后服务系统。

蒂爵珠宝EUREKA·发现系列：

为开拓国内市场，蒂爵集团于2002年在深圳成立了大陆业务营运管理中心——深圳市蒂爵珠宝有限公司。

蒂爵珠宝莲花镶工：

经过10年的发展，蒂爵珠宝凭借多年的经营历史、欧式高贵典雅的气质以及独特的精湛工艺，赢得了广大消费者的赞誉，在业界享有盛誉，成为国内市场最具竞争力和影响力的珠宝品牌。

蒂爵珠宝与世界最大钻石毛坯供货商英国钻石贸易公司(DTC)、全球钻石权威戴比尔斯De Beers、巨钻拥有者Pluczenik钻利、切工代名词Euro Star欧陆之星等深度合作，致力于为中国消费者提供更为高端的消费体验。

悦然：

DERIER蒂爵珠宝还与PGI国际铂金协会合作，在全国推广铂金贵金属产品。

企业文化：

DERIER蒂爵珠宝提供给顾客的核心价值是优雅品味的生活方式。品牌传递的不仅是珠宝文化，更是关于优雅唯美的生活方式。对优雅态度的塑造是蒂爵带给社会的价值，也是对待公众与社会的态度。

顾客永远是我们的朋友。蒂爵致力于将顾客当做亲密的朋友，这一点从为每位顾客提供饮品到提供一对一的专业服务，再到每年的返礼活动、VIP酒会、为VIP提供生日礼品等细节均可体现。

为全体员工谋福利，为社会发展贡献力量。蒂爵通过各种方式提高员工福利，包括物质上和精神上的鼓励与能力的培养。

蒂爵致力于培养有灵魂、有纪律、有专业技能的团队组织。一个有灵魂的团队不会陷入固步自封的境地，纪律是团队的约束，更是让众多员工凝聚在一起的力量。

持续的发展并保持领先。

公开、公正、通透的体制。

运营规模：

DERIER蒂爵珠宝主要以殿堂级宫殿、专卖店、珠宝专柜、VIP会员定制中心为发展战略，严格管理店铺形象。聘请香港设计团队监督店铺的视觉效果，打造具有地标性的珠宝殿堂；同时兼顾发展优质百货商场的珠宝专柜。

品牌定位：

DERIER蒂爵珠宝一直以来都是高端珠宝品牌的典范。以品质、价值及永恒的典雅享誉中国市场，各界名流均青睐旗下精品店，鉴赏艺术风尚。

设计亮点：

蒂爵珠宝采用新锐珠宝设计师，为每一个设计注入新颖的设计理念。强调不同生活方式和个人审美情感的产品，原始而自然的意念可以触发具有创意的设计，而富有创意的设计又能激发更具革新的人文意念。

所获奖项：

2002年，蒂爵成为中国宝玉石协会常务理事单位荣誉会员。

2003年，蒂爵获得国家工商总局、中国宝玉石协会颁发的"诚信经营、质量管理优秀企业"荣誉称号以及"中国珠宝首饰业驰名品牌"荣誉称号。

2004年，集团董事长刘旭东与李泽楷等30位优秀经理人共同荣膺"世界经理人成就奖·未来领袖"，成为行业内唯一获此殊荣者。

2005年，蒂爵珠宝成为新丝路模特大赛唯一指定珠宝商。

2007年，蒂爵珠宝被评选为中华珠宝名店，成为行业中的佼佼者。

2010年至2012年，蒂爵珠宝连续三年获得世界品牌实验室颁发的"最具价值品牌500强"。