在无锡华虹公司被录用后，通常情况下，一周内HR会通过电话联系应聘者，告知薪资和福利待遇等相关信息。应聘者确认没有异议后，HR会将电子版的Offer发送到应聘者的私人电子邮箱中。应聘者需要在规定时间内回复电子邮件，并准备好入职所需的纸质材料。

在入职当天，应聘者需携带所有必要的文件前往公司进行报到。整个过程通常不会特别复杂，但应聘者需要确保在规定时间内完成所有步骤，以免影响入职流程。

在无锡华虹，HR部门十分注重与应聘者之间的沟通。他们会尽量在一周内完成所有通知和文件发送工作，确保应聘者能够及时了解自己的录用情况并做好入职准备。

需要注意的是，应聘者在接到Offer后，应尽快回复邮件并准备好相关材料。如果因个人原因未能按时回复或准备材料，可能会导致入职时间的延误。因此，应聘者应确保在规定时间内完成所有步骤，以便顺利完成入职流程。

在无锡华虹，HR部门会尽力提供详细的信息和指导，帮助应聘者顺利完成入职前的所有准备工作。因此，应聘者应保持与HR的良好沟通，并遵循公司的要求，确保顺利入职。