招录机关，负责公务员及事业单位招聘，由政府部门、下属单位或社会团体组成。主要职责包括：制定招聘计划、发布信息、组织考试、简历审核、面试、考察、体检、公示结果及录用手续办理。

制定招聘计划，明确岗位、人数、时间等要求，并审批合法合理性后发布信息。收到简历后筛选候选人，根据岗位需求评估教育、工作、技能背景，通过面试进一步了解能力与实践经验。

面试由组织者、岗位负责人及专家组成小组，评估沟通、解决问题、团队协作能力，同时候选人展示专业知识与经验。评估候选人以决定最适岗位人选，通过录用通知办理手续。

在公务员与事业单位招聘中，招录机关至关重要，确保过程公平、公正、透明，招聘符合岗位需求的人才，为组织发展做出贡献。招录机关工作对招聘过程的成功至关重要。