按工资编制的工薪表统计联作计提分录，会计联在出纳付款过账后作发放工资分录。

比如工资中：车间、管理部、营业部经理3人工资30000，董事和长总经理2人工资50000，车间外卫生工2人工资4000，车间主任4人工资28000，车间修理工3人工资15000，车间内卫生工3人工资6000，车间计件车间工资300000，保安人员工资5人15000，营业部人员3人工资8500，财务部人员3人22000，仓管员2人工资7000，业务员基本工资5人7500。还有许多工资省略，成本费用工资合计是493000。

计提工资用分录

借：管理费用—公司经费—工资78000

借：管理费用—董事会费—工资50000

借：制造费用—工资49000

借：生产成本—基本生产成本—工资300000

借：销售费用—工资16000

贷：应付职工薪酬－工资493000

发放工资用分录

借：应付职工薪酬－工资493000

贷：应交税费—工资所得个人所得税（实发生额）

贷：有关科目—有关细目（实发生额）

贷：银行存款（实发生额）

贷：库存现金（实发生额）

附件各装订本，记账凭证右角上“附件”写（另行装订）