中职教师招聘公告信息通常在各学校官网发布。各地出题范围灵活，考查内容不固定，但多分为教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。教育理论公共知识部分涉及教育学、心理学、教育心理学及教育法律法规，与教师资格考试内容相似。专业知识涵盖各科基础性知识、教学技能、实践、教材教法与教案等。参考各地教育网或人事人才网公布的考试大纲。各地考试形式差异明显，笔试内容包括综合知识公共基础知识与教育理论知识，或学科专业知识与教育理论知识，亦或仅教育综合知识。中专教师招聘笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，满分100分，闭卷进行。笔试成绩及排名一周后在招聘学校或教育局网站公布。面试通常包括试讲、实际操作等，满分100分。面试人选按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定，博士研究生直接进入面试。面试考核应聘人员的专业技术水平、语言表达、分析判断能力等综合素质。考试总成绩计算方法为笔试成绩的40%加上面试成绩的60%。