地铁司机的招聘，通常由地铁运营单位与职业院校合作，通过定向培养招收人才。

汉铁路司机学校、交通运输职业学院的订单班学生，成为优先考虑的对象。这些学生入职前，会接受理论知识与实操技能培训，包括司机模拟器故障模拟处理等。但理论与实操仅是基础。

进入地铁运营公司后，他们将接受全面培训，涵盖安全意识教育、实操课程、跟车学习、心理素质及应急事件处理等多个环节。通过一系列考核与跟车实习，方有机会正式上岗。