特岗教师考试地点需参照准考证指示，准考证下达后即确定考试地点。

招聘流程：特设岗位教师招聘遵循公开、公平、自愿、择优原则，分步骤进行：

1. 公布岗位、招聘人数、条件等信息；

2. 自愿报名参与；

3. 进行资格审查；

4. 开展考试与考核；

5. 组织体检；

6. 确定招聘人选；

7. 开展岗前培训；

8. 办理教师资格认定手续；

9. 签订协议；

10. 派遣上岗。

具体招聘流程按照各地特设岗位教师招聘办法执行。

应聘者应满足以下基本条件：

1. 政治立场坚定，拥护党的政策，热爱教育事业，有责任心，品行端正，无违纪记录，为人师表，乐于服务农村基层教育。

2. 符合教师资格条件与服务岗位需求，如应聘初中教师，一般需本科及以上学历，专业与申请岗位学科相近。

3. 身体条件符合当地要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。