常州市人力资源和社会保障局职责调整
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2024-12-11
常州市政府机构进行了一次重要的职责调整,以提升人力资源和社会保障服务的效率和全面性。首先,原市人事局和市劳动和社会保障局的职能被整合,合并成立了新的常州市人力资源和社会保障局,这一举措旨在强化人力资源管理的集中性和一致性。其次,该局不再承担部分已由市政府明
常州市政府机构进行了一次重要的职责调整,以提升人力资源和社会保障服务的效率和全面性。
首先,原市人事局和市劳动和社会保障局的职能被整合,合并成立了新的常州市人力资源和社会保障局,这一举措旨在强化人力资源管理的集中性和一致性。
其次,该局不再承担部分已由市政府明确取消的行政审批事项,这表明其工作重点将更加聚焦于提供公共服务,而非繁琐的行政许可过程。
在国际事务方面,制定公民出境就业的管理政策职责被转移至市商务局,这有助于促进国际贸易和就业合作,使得政策制定更符合商务发展的需求。
新的职责调整强调了城乡就业和社会保障的统筹规划,致力于构建一个从就业到养老的全程保障服务体系,以满足不同阶段市民的需求,保障民生福祉。
同时,机关企事业单位人员管理、收入分配改革和管理的职责也被强化,旨在提升机关效能,推动更公平合理的薪酬制度,维护社会和谐稳定。
扩展资料
常州市人力资源和社会保障局[1]:cháng zhōu shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú
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