不可以。绩效工资来源只可通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所取得的合法收入，学费是学校进行运作的经费不可当做绩效工资来源。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。