云南昆明聘用幼师时，通常会为其提供社保。社保涵盖了多种保险形式，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等，这能够保障幼师在工作期间和退休后的权益。

幼师肩负着培养和教育幼儿的重要职责，他们的工作环境和内容都具有一定的风险性和挑战性，因此，提供社保对于保障幼师的权益至关重要。社保不仅能够确保他们在遇到困难时有相应的保障，还能提升他们的工作积极性和稳定性。

此外，社保制度的存在也有利于促进幼儿教育事业的发展。良好的社会保障制度能够吸引更多的优秀人才投身于幼师行业，从而提升整个行业的服务水平和质量。对于云南昆明的幼师而言，享有社保无疑是一个重要的福利，这不仅关乎个人的权益，也关乎整个幼儿教育事业的长远发展。

因此，聘用幼师的单位在为他们提供社保的同时，也在为幼儿教育事业的健康发展贡献一份力量。通过社保制度，幼师能够更好地应对工作中的挑战，同时也为幼儿的健康成长提供了坚实的保障。