扬州中学招聘教师的基本条件是拥有本科及以上学历，尤其是教育学、心理学、语言文学等专业的学生会优先考虑。应聘者需要具备一定的教学经验和能力，可以独立承担教学任务。此外，应聘者必须热爱教育事业，具备敬业精神和责任感。

良好的语言表达能力和沟通技巧对于教师来说尤为重要，这有助于与学生、家长以及同事建立良好的关系。应聘者还需要身心健康，品行端正，没有不良嗜好和不良记录。同时，应聘者应具备优秀的教学素养和创新意识，能够根据学生的特点和需求，设计并实施教学计划，以促进学生综合素质的全面提升。

在招聘过程中，扬州中学将对申请人的教育背景、教学经验、个人素质进行全面评估，以确保招聘到最适合岗位的人才。我们期待有志于教育事业的优秀人才加入我们，共同为培养未来的社会栋梁贡献力量。

应聘者需通过电子邮件提交个人简历及教学计划，邮件主题请注明“应聘教师+姓名”。面试将根据收到的简历择优进行，面试时间及地点将通过电子邮件另行通知。我们期待您的加入，共同推动教育事业的发展。

扬州中学将为新入职教师提供全面的培训和支持，帮助他们快速适应教学环境，提升教学水平。学校将定期组织教学研讨和专业培训，促进教师的专业成长和发展。

我们鼓励教师积极参与教研活动，与同事分享教学经验，共同探讨教育问题。扬州中学将为教师提供良好的职业发展机会，包括晋升机会和职业培训。我们希望教师能够在职业生涯中不断进步，实现个人价值。

扬州中学注重打造和谐的工作环境，关注教师的心理健康和职业发展。学校为教师提供丰富多彩的活动，包括团队建设、文化交流和体育运动，帮助教师放松身心，增进同事之间的友谊。我们致力于营造一个充满活力、积极向上的工作氛围，让每位教师都能在这里找到归属感和成就感。