苏州银行主管的待遇如下：

一、优渥的薪资待遇

苏州银行主管的薪资待遇通常非常优厚。他们可以享受基本工资、奖金、津贴和福利等多重待遇。其中，基本工资通常较高，并且随着工作经验和能力的提升，会有较大的涨幅空间。此外，银行主管还有机会获得丰厚的奖金，如年终奖、业务提成等。

二、丰富的福利待遇

除了基本薪资和奖金，苏州银行主管还可以享受到一系列福利待遇，包括带薪休假、商业保险、定期体检、员工旅游等。此外，随着银行职业发展，还有机会获得更多如住房补贴、子女教育等福利。

三、良好的职业发展前景

作为苏州银行的主管，他们通常拥有广阔的职业发展空间。随着银行业务的不断拓展和升级，主管们有机会晋升到更高层次的管理岗位，如部门经理、总经理等。此外，银行主管还可以通过内部培训、学习等途径提升自己的专业能力，为未来的职业发展打下坚实基础。

四、优越的工作环境和氛围

苏州银行作为一家知名金融机构，其工作环境和氛围通常非常优越。主管们可以在现代化的办公环境中工作，享受高效的办公设备和资源。同时，银行注重团队建设和员工关怀，主管们可以在和谐的工作氛围中进行工作，提高工作效率和满意度。

综上所述，苏州银行主管的待遇包括优渥的薪资待遇、丰富的福利待遇、良好的职业发展前景以及优越的工作环境和氛围。这些待遇为银行主管提供了良好的职业发展平台和空间，也体现了银行对员工的关心和重视。