在教师招聘考试中，定向岗位是指只针对特定人群招聘，例如“三支一扶”服务期完成人员、退役大学生士兵、应届公费师范毕业生、当地户籍的人员等。定向岗位由于限制条件较多，因此其他招聘条件会有所放宽，例如专业要求不限。

教师招聘考试通常对报考人员的年龄、学历、学位、专业、教师资格证有具体要求。以专业为例，大部分岗位要求报考人员的专业与所报学科相近或相同，如报考英语老师，需要是英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译或外语教育（英语）专业的毕业生。此外，也有少数岗位只要求所报学科与教师资格证任教学科一致。

在年龄方面，教师招聘考试一般要求报考人员年龄在35周岁以下，但各地情况有所不同。一些省份要求年龄在40周岁以下，还有一部分考试会根据考生的学历或所获荣誉放宽年龄要求。

教师资格证是教师招聘中的一项重要要求，一般要求报考人员具有报考岗位相应层次或以上的教师资格证，并且所报学科与教师资格证任教学科一致。然而，也有少数招聘允许“先上岗，再考证”。例如，某些地区允许新入职教师在一定期限内取得教师资格证。

在学历方面，教师招聘通常要求小学、幼儿教师具有专科及以上学历，中学教师具有本科及以上学历。各地区的具体要求会有所差异，例如，济南大部分地区要求学历为全日制本科及以上。然而，也有考试要求有所放宽，例如2021年济南商河县招聘纳入编制的小学教师，学历要求仅为专科及以上。