私密导师下店培训是指为新员工或者店铺管理人员提供一对一的现场培训和指导。

以下是一个可能的私密导师下店培训流程：

1. 规划培训目标：确定培训的具体目标和重点。这可能包括了解产品知识、掌握销售技巧、了解店内操作流程等。

2. 分配导师：选择有丰富经验和专业知识的导师，确保其能够有效地传授相关的知识和技能。

3. 培训准备：导师与被培训人员预约时间，并准备好必要的培训材料和资源。

4. 现场培训：导师到达店铺后，与被培训人员进行面对面的培训。这可以包括产品介绍、销售技巧演示、店内操作流程示范等。导师应具备良好的沟通能力和耐心，确保被培训人员能够理解和掌握相关内容。

5. 实践演练：在培训过程中，导师可以与被培训人员一起进行实际的销售活动或者店内操作。通过实践演练，被培训人员可以更好地理解和应用所学内容，并及时获得导师的指导和反馈。

6. 知识检验：在培训结束后，导师可以进行一些测试或者问答环节，以确保被培训人员掌握了相关知识和技能。

7. 培训总结：培训结束后，导师与被培训人员进行总结和反馈。讨论培训中的收获和不足，并提供个性化建议和指导。

8. 后续支持：培训完成后，导师应与被培训人员保持联系，并提供必要的后续支持和指导。这可以包括远程咨询、定期回访等方式。

以上是一个基本的私密导师下店培训流程，具体的步骤可以根据实际情况和培训目标进行调整。关键是确保培训过程中的互动和实践，促进被培训人员的学习和成长。