金令牌猎头【金令牌俱乐部】依托北京金令牌企业管理咨询有限公司的强大资源优势，遵循国际猎头运作流程，提供全面的猎头咨询服务。服务内容包括职位分析、薪酬调查、人才搜寻、面试甄选、背景调查、素质测评等。金令牌为企业提供关键人才猎头、管理咨询、公关服务，同时为个人会员提供职业生涯规划和教练服务。俱乐部是职业经理人交流管理经验、寻找商业机会、拓展人脉关系、进行职业提升的专业平台。会员由知名企业高管、国际化人才、EMBA组成，涵盖广告传媒、金融投资、IT通信、消费品、旅游酒店、电力能源、制造加工、医药医疗、地产商业等行业。金令牌猎头服务包含三大经典服务：猎头服务、管理咨询、精英沙龙。拥有12年猎头服务经验，主要顾问来自全国高级人才搜寻中心及著名服务机构，服务规范。会员来自在职高管、EMBA、行业精英，实践经验丰富。动态跟踪、长期贮备，会员德、能、勤、绩四大标准严格审核，专业负责。遍布全国的官方、商业机构合作伙伴。金令牌猎头服务遵循诚信·专业·责任的原则，推荐优秀人才，使企业和个人实现双赢，始终充满活力。提供个性化的全面解决方案，帮助解决实际问题。目标是比客户期望的做得更好，使每个项目都成为典范。金令牌猎头服务优势包括资源优势、专业优势、服务优势、效率优势、品质保证和物超所值。

资源优势：十二年猎头服务经验，拥有职业经理人俱乐部和各主要行业高级人才库，经常举办沙龙论坛，资源丰富，拥有资深的猎头顾问、行业顾问和管理顾问资源。

专业优势：采用首席猎头顾问项目管理制，针对行业特点和企业特点，由猎头顾问、资深行业顾问、人力资源顾问和专业顾问组成项目组。

服务优势：能够从管理咨询顾问和人力资源专家的角度，诊断、分析、理解企业的用人需求，如战略、经营计划、SWOT、团队配置、企业文化、招聘渠道、软性要求、薪酬体系等。严格按猎头服务程序和项目管理建议书操作，不仅从能力、职能、薪酬上实现匹配，更重要的是从经营理念、企业文化、职业规划上实现匹配，为企业寻访到可以长期合作的职业经理人，实现企业和个人的双赢。

效率优势：在规定的期限内，首次推荐成功率可达75%，二次推荐为95%。1年内的在职率为95%，2年内的在职率为90%，服务质量有保证。

品质保证：通过特别渠道接触目标人选，关键信息实施背景调查验证，全面甄选体系，客观评荐，形成战略合作伙伴。

物超所值：高级人才带给企业创新、活力，高级人才带给企业持续发展的动力，三月保证期，服务有保障，带来高附加值的人力资源顾问服务。