在镇江市区，幼儿园教师的薪资待遇普遍处于一个稳定水平。男教师和女教师的薪资待遇通常相当，平均月薪大约在2000元左右，包括五险一金和节假日福利。

值得注意的是，如果幼儿园推出个性化项目或者特色班级，教师的收入可能会有所增加。这类项目产生的收入，教师和幼儿园会按照一定比例分成，通常比例为3:7，即教师可以获得三分之二的收入。

此外，幼儿园教师的职业发展路径也较为明确。一些教师在积累了几年的教学经验后，可能会获得晋升机会，例如成为班级组长或者教学主任，这些职位通常会带来更高的薪资和更多的职业发展空间。

总体而言，镇江市区幼儿园教师的薪资待遇相对稳定，且有潜力通过参与个性化项目获得额外收入。对于希望在此领域发展的教师来说，这是一份具有吸引力的职业选择。