金德管业集团在株洲的培训活动，采用了半军事化管理方式，强调对规章制度的遵守。就餐排队等日常活动都需遵循公司的规范。培训内容主要聚焦于销售的专业化培养，包括营销理念与策略的学习。这样的培训旨在为销售经理提供扎实的基础，以便他们能更有效地开展市场工作。

通过这种方式，金德旨在塑造一支纪律严明、执行力强的销售团队。半军事化的管理培养了员工的纪律性和团队精神，这些品质对于销售工作至关重要。同时，集中于营销的专业培训，旨在提升销售人员的实战能力，使他们能更好地理解市场需求，制定并执行有效的营销策略。

销售经理作为销售团队的核心，其对市场的洞察力、策略制定能力和执行能力，直接影响着销售业绩。因此，金德集团的培训重点放在了培养销售经理的这些关键能力上。通过深入学习营销理念和策略，销售经理能够更精准地定位市场，把握客户需求，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。

在培训过程中，金德集团还注重实战演练与理论学习的结合，确保培训内容能够与实际工作紧密结合。通过模拟市场环境，让销售经理在实践中学习和应用所学知识，提高他们的应变能力和解决问题的能力。

综上所述，金德管业集团在株洲的培训活动，通过半军事化管理，围绕销售的专业化培训，旨在打造一支高效、纪律严明的销售团队，提升销售经理的市场洞察力、策略制定能力和执行能力，为实现销售目标奠定坚实基础。