随着2012年金融危机的全球蔓延，电影产业反而迎来了一片生机。国家政策的推动和影视文化行业的蓬勃发展，促使了传统电视台、影视公司和大型网站纷纷转向数字影视产业，大量招聘专业影视人才。当前，影视后期高端人才的需求量激增，同时，刚入行不久、经验不足的新手人才众多，导致影视公司招人困难，一般的影视后期工作人员在求职市场也面临挑战。然而，整体看来，影视行业的欣欣向荣促进了全国影视后期人才素质的整体提升。

数据调查显示，应届生在影视行业的平均薪资水平为2500-4000元。然而，在职2年后，这一薪资水平可达8000-15000元。以应届生入职为例，编导和策划的薪资通常在3000-6000元之间，而摄像灯光的薪资则在3500-5000元之间，影视后期制作的薪资通常在3000-5000元之间。在影视公司招聘人才时，公司更看重的是应聘者的实际能力、创意思想、愿意学习和善于学习的态度。文凭等学历因素反而成为次要的考虑因素。对于影视后期制作人员而言，耐得住寂寞，对行业充满热情，是能够在这一领域长期发展的关键。

影视后期人才的培养和需求，是影视行业发展的关键驱动力。随着行业对技术和艺术要求的不断提高，高端影视后期人才的需求量将持续增长。同时，影视公司的招聘标准也更加注重人才的综合素质，而非仅凭学历。对于刚入行的新人而言，不仅要具备扎实的专业技能，还需要有持久的热情和愿意不断学习的态度。影视行业的持续发展，将不断推动全国影视后期人才素质的提升，为行业的繁荣注入源源不断的活力。

扩展资料

影视后期制作就是对拍摄完的影片或者软件做的动画，做后期的处理，使其形成完整的影片，加特效，加文字，并且为影片制作声音等等。后期软件具体可以分为平面软件、合成软件、非线性编辑软件、三维软件。后期软件有很多，就单纯的非线性编辑软件就有很多种。应用情况主要是取决于用的是什么采集卡（必须是支持卡的非线性编辑软件）。