医师定期考核的审核工作由县级以上人民政府卫生健康主管部门或其授权的医疗卫生机构、行业组织负责。这项考核旨在全面评估医师在业务水平、工作成绩和职业道德方面的表现。

具体而言，医师所在医疗、预防或保健机构将负责评定其工作成绩和职业道德。这些评估结果将被送交至考核机构进行复核。而业务水平的测评则由考核机构直接负责组织与实施。

考核方式原则上以计算机考试为主，旨在提高考核效率与准确性。然而，在条件不成熟的地区，也可以采用纸笔考试作为替代方案。

这样的考核机制有助于确保医师能够持续提高专业技能和服务质量，同时也为患者提供了更为可靠和优质的医疗服务保障。

考核机构将根据评定结果，对医师进行综合评价，并提出相应的改进意见。对于表现优异的医师，将予以表彰和奖励；而对于存在问题的医师，则会给予指导和帮助，促使其改进。

通过这一系统的考核流程，不仅能够促进医师个人职业发展，也有利于整个医疗行业的健康发展。