浙江电网以其一流的待遇和稳定的工作环境，吸引了众多求职者，特别是在全国经济排名前列的背景下，成为热门选择。那么，对于考虑备考的学生来说，浙江电网的吸引力究竟如何？以下是关键信息的分析。

浙江电网的薪资待遇位居省网公司前列，杭州局的薪酬超过20万，宁波、嘉兴、绍兴等地同样有不错的收入，一般在16-17万之间，且不同层级间的差距不大。例如，嘉兴海宁和宁波电网县局的转正薪酬分别为16万和18万，而杭州萧山甚至能达到25万。竞争激烈，不仅本地生源，连周边省份如江苏、安徽的考生也纷纷加入竞争。

在报考难度上，金华、绍兴、嘉兴等地方相对较小，丽水、衢州等地则相对容易。校招主要在9月中下旬开始，985工程院校的电工类研究生是主要招聘对象，本科生也可咨询。要求本科25岁，硕士28岁，博士33岁，推荐具备英语六级和计算机二级证书。

24届的浙江电网校招提前，首站10月10日开始，报名需线上预约。招聘流程包括个人报名、简历筛选、现场面试和个人心理测试。招聘过程相对简单，但竞争激烈，保护本地生源，男生更受青睐。对于非浙江籍考生，热门地区的竞争需谨慎。

总的来说，浙江电网对于学历要求为本科及以上，网申中更倾向于男生，且本地生源有优势。对于有志于浙江电网的考生，尽早准备，把握好第一批校招，选择自己户籍地的优势单位，以提高录取概率。