华润医药集团有限公司的组织机构包含了多个部门，分别执行不同的职能。以下是对各个部门的详细描述：

在战略与投资部门中，华润医药集团专注于制定并执行公司的长远发展策略，同时对潜在的投资项目进行评估和管理，确保资源的有效配置与公司目标的达成。

6S运营与IT部门则致力于通过实施6S管理体系和先进信息技术，优化运营流程，提升工作效率，同时保障信息系统的安全稳定运行，为集团的决策提供数据支持。

人力资源部门负责制定并执行公司的人才战略，包括招聘、培训、绩效管理、员工发展与福利政策等，以确保集团拥有高效、专业的人才队伍。

财务部门主要负责集团的财务规划、资金管理、成本控制、财务报告和税务筹划等，确保财务运营的合规性和效率，同时为管理层提供财务分析和决策支持。

投资者关系与法律事务部门则负责与投资者沟通，维护公司形象，同时处理法律事务，保障公司的合法权益，防范法律风险。

审计监察部门则通过定期审计和内部监察，确保公司运营的合规性和透明度，预防和纠正可能的不当行为，维护公司资产的安全。

公司事务部门负责处理与公司日常运营相关的事务，包括行政管理、公共关系、活动策划等，以支持公司整体战略的实施。

华润医药旗下拥有多家利润中心，如华润医药产业发展（北京）有限公司、创新孵化事业部等，涵盖了医药产业的多个领域，包括医药商业、医药研发、医药生产等。其中，华润三九（000999）、华润双鹤（600062）和东阿阿胶（000423）等为国内A股上市企业，代表着华润医药在资本市场的重要地位和影响力。

扩展资料

华润医药集团有限公司是华润（集团）有限公司根据国务院国资委“打造央企医药平台”的要求，在重组央企华源集团、三九集团医药资源的基础上成立的大型药品制造和分销企业，为华润集团整合发展国内医药产业的全资企业。