河源理工学校六精工程包括精准德育、精准教学、精准管理、精准实习、精准就业和精准培训六个方面。

一、精准德育旨在培养学生正确的道德观念和价值观，提高学生的道德素质。河源理工学校通过制定德育计划、开展主题班会、组织德育实践活动等方式，对学生进行全方位的德育教育。同时，学校还注重学生的心理健康教育，设立心理咨询室，配备专业心理咨询师。

二、精准教学旨在根据学生的实际情况和专业技能要求，制定个性化的教学方案，提高教学质量和效果。河源理工学校采用多种教学方法，如项目教学、案例教学、实践教学等，激发学生的学习兴趣和主动性。

三、精准管理旨在根据学生的特点和需求，制定科学的管理制度，提高管理效率和效果。河源理工学校采用信息化手段，建立学生管理系统，对学生的日常行为和学习情况进行实时监控和管理。

四、精准实习旨在根据学生的专业特点和职业规划，制定个性化的实习方案，提高学生的实践能力和就业竞争力。河源理工学校与多家企业合作，建立了实习基地，为学生提供实践机会和实际操作经验。

五、精准就业旨在根据学生的专业技能和职业规划，制定个性化的就业指导方案，提高学生的就业率和就业质量。河源理工学校建立了就业指导中心，为学生提供职业规划、就业指导、就业推荐等服务。

六、精准培训旨在根据学生的兴趣爱好和专业特长，制定个性化的培训方案，提高学生的综合素质和技能水平。河源理工学校开设了多个兴趣班和技能培训班，如美术班、音乐班、计算机班等，为学生提供多样化的学习选择和发展空间。

教育特色：

学校遵循职业教育规律，坚持“办学围着市场转，专业围着产业转，人才培养围着需要转”的指导原则，根据珠三角及河源地区产业结构与发展趋势，以及各行业市场需求，及时调整专业设置。

现有机械、电子、汽车、计算机、艺术、经贸等6大类34个专业，共有 103个教学班，在校生5069人，学校教职工共258人，其中专任教师223人，本科学历196人，中级以上职称45人，“双师型”教师97人，占专任教师总数的43.5%。