随着市场经济的发展，职业观念正在变革，职业规划的重要性逐渐显现。职业规划师作为新兴职业，前景广阔。

王先生在外资企业工作，担任人力资源管理工作已有五年。他为本企业在职员工做职业规划，同时思考自己的职业规划。他走进了上海向阳生涯管理咨询公司的职业咨询部。职业规划专家详细分析了王先生的情况，发现职业规划咨询对他非常合适。

成为职业规划师需要具备丰富的相关工作经验。例如，HR岗位、企业管理岗位、高校就业指导工作岗位、心理咨询服务领域、相关机构的职业咨询领域等。同时，学校的职业发展中心、机关或企事业单位的人力资源部门、私营机构等从事相关工作的人员也适宜。这些岗位可以为未来的职业规划师提供丰富的工作经历。

学习经历上，具备跨专业进修并取得职业资格的能力。心理学等专业的人员比其他专业的人员更容易适应这个行业。同时，拥有广阔的知识面和不断学习的能力也是必不可少的。

职业规划师应具备助人技巧，熟悉劳动力市场信息和资源，具有评估技术，熟知多元化的人群，具有职业道德操守，掌握职业发展的理论和实施模型，了解各行业的求职技巧，掌握一定的计算机技术。

适合转型为职业规划师的职业包括公司中高层管理人员、HR相关工作人员、相关人力资源服务机构从业人员、高校毕业生就业指导机构的就业指导教师和人才市场、工会、共青团等单位从事职业规划职业咨询工作的人员。最重要的是，对职业规划师这一职业有兴趣并愿意投入。

想要成为一名优秀的职业生涯规划师，需要具备一些能力和资质，更重要的是对这份职业的热爱和愿意投入这份事业的热诚。