根据官方最近的数据，中国目前的公务员总数为716.7万人，这一数字截止于2015年底。近年来，随着国家深化改革的步伐不断加快，机构合并成为了一项重要的改革措施。比如，2018年开始，国家税务局和地方税务局进行了合并，海关和商检机构也进行了整合。这些合并措施旨在提高工作效率，减少行政成本，优化资源配置。

机构合并不仅限于税务和海关领域，还包括其他多个部门。例如，工商行政管理和质量技术监督局曾进行了合并，以提高市场监管效能。此外，一些地方政府也在推动事业单位与政府部门的整合，以实现职能的优化和效率的提升。通过这些改革，政府机构的结构更加合理，服务更加高效，人民群众的满意度也得到了提高。

值得注意的是，机构合并并不是简单的物理合并，而是需要在合并过程中进行职能的重新梳理和优化配置。这需要各部门之间进行充分的沟通与协调，确保改革的顺利进行。同时，这也对公务员队伍的能力提出了更高的要求，要求公务员不仅要有扎实的专业知识，还要具备较强的跨部门协作能力和创新精神。

随着深化改革的不断推进，中国公务员队伍也在不断壮大，其职能和作用也在不断深化。公务员队伍不仅是国家治理体系的重要组成部分，也是推动经济社会发展的重要力量。面对新的改革任务，广大公务员正积极适应变化，努力提高自身素质，为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。