湖南人社，即湖南省人力资源和社会保障厅，作为湖南省人民政府的重要组成部分，全权负责该省人力资源和社会保障工作。其主要职责涉及以下几个方面：

第一，湖南人社执行国家人力资源和社会保障政策与法规，起草地方性法规、规章草案，制定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并监督执行。

第二，拟订并实施全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，推动人力资源合理流动和有效配置。

第三，促进就业工作，制定城乡统一的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，实施创业、就业援助制度，推进职业培训制度，拟订高校毕业生就业政策，制定高技能人才、农村实用人才培养政策。

第四，构建覆盖城乡的社会保障体系，制定并实施社会保险政策和标准，统筹社会保险关系转续和基础养老金统筹，管理和监督社会保险及其补充保险基金，编制全省社会保险基金预决算。

第五，预测预警和信息引导全省就业、失业、社会保险基金情况，制定应对预案，保持就业稳定和社会保险基金平衡。

第六，制定全省机关事业单位人员工资收入分配政策，建立工资增长和支付保障机制，制定机关企事业单位人员福利和离退休政策。

第七，推进事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，推动深化职称制度改革，健全博士后管理制度，选拔和培养高层次专业技术人才。

第八，协助制定军队转业干部安置政策和计划，负责军队转业干部教育培训工作，制定部分企业军队转业干部政策。