人事局是管档案的，如果肯收你的档案当然是最好的，所有工资表啊，年度考核之类的都会帮你办好，包括你的职称晋升、工资档次的变化之类的，如果你是有职称的，工资表上面是会有反映的，代表你是拿专业技术工资的。如果你放在人才市场的话就只是办人事代理，每年只有一张工资表，什么都没有，拿的是管理人员的工资，对专业技术人员来说，不能在工资表上反映你的技术职称，如果以后你的职称评定的文件丢失了，就没别的可以证明你什么时候开始拿初级、中级、高级职称了。在我们这里 不是谁的档案都可以放人事局的，要机关单位的正式员工才可以放人事局，合同工和临工都不可以放。 而最最最郁闷的事情是 放人才中心办人事代理的话每年要交钱才会给你办，一年收你几百上千元，实际上只是做一张工资表而己，而且一般都只是做的最常规的，很不值！！！而人事局办得又好又不收钱~~~你自己想吧~~~