济宁市内事业单位种类繁多，涵盖了不同的职能领域。其中，参公事业单位作为行政系统的延伸，其员工的福利和管理方式与公务员相近，主要承担公共服务职能。这类单位通常包括各类技术推广机构和部分科研单位。

自收自支的事业单位则拥有较强的自我发展能力，它们可以独立运作，自负盈亏，如医院和部分科研机构。这类单位主要依靠自身服务的收入来维持运营，具备较高的市场竞争力。

财政拨款事业单位则专注于提供公益服务，它们不以盈利为目的，而是致力于教育、医疗、文化等公共事业的发展。例如，学校、图书馆和博物馆等机构都属于此类。

这些事业单位的职能各异，但共同目标是为当地社会经济发展贡献力量，提供高质量的公共服务。

参公事业单位的设立初衷是为了提升行政效率和服务质量，而自收自支单位则更加注重经济效益和社会效益的平衡。财政拨款事业单位则更多关注社会效益，强调公平和公共利益。

通过不同的职能定位和运作机制，济宁市的事业单位形成了一个多元化的服务体系，为市民提供了广泛的服务选择。