我国的专业技术职称与专业技术岗位等级之间存在着明确的对应关系。根据最新的规定，初级专业技术职称与专技岗位的十三级至十一级相对应，而中级专业技术职称则与专技岗位的十级至八级相对应。这表明，持有中级专业技术职称的人员，其岗位等级可以在十级到八级之间变动，但最高等级为专技岗位的八级。

这一制度的设计体现了对专业技术人员职业发展路径的细致规划。通过明确的职称与岗位等级对应关系，可以更好地引导和激励专业技术人员不断提升自身技术水平，从而促进整个行业的健康发展。同时，这样的设置也为专业技术人员的职业晋升提供了清晰的路径和目标。

具体而言，持有中级专业技术职称的人员，可以担任专技岗位的十级或九级，甚至八级。这种灵活的岗位安排不仅能够满足不同技术水平专业技术人员的工作需求，还能有效激发他们的工作积极性和创新能力。而最高为八级的职称等级，则确保了专业技术人员的晋升空间不会过大，保持了岗位评价体系的合理性和公正性。

此外，这一职称与岗位等级的对应关系也为单位在人员选拔和考核方面提供了明确的标准。单位可以根据职称等级来判断专业技术人员的技术水平和能力，从而更加科学地进行人才配置和岗位分配。这对于提升单位的整体工作效率和专业水平具有重要意义。

总的来说，中级专业技术职称对应专技岗位的十级至八级，这样的设置既体现了对专业技术人员的尊重和认可，又确保了岗位评价体系的科学性和公正性。这对于推动我国专业技术人才队伍建设，提升整体技术水平具有积极的作用。