关于大庆市人力资源和社会保障局的职责分工与机构调整，以下是具体说明：

1. 处级职数的管理由市委组织部负责明确。

在会计职称考试方面，市财政局承担具体工作，包括考试文件制定、报名资格审查、考场安排、考试组织、阅卷、成绩上报及总结。市人力资源和社会保障局则负责对考试进行监督、检查和指导，负责合格证书和初级、中级资格考试合格人员登记表的发放。

原市社会保险事业管理局的内设机构进行了调整，机关事业养老保险科、失业保险科和农村养老保险科撤销，相关行政职责划归机关。为此，设立了三个正科级事业单位：市机关事业养老保险服务中心、市失业保险服务中心和市农村养老保险服务中心，分别有5、4、4名事业编制，主任和副主任职位设置。地方保险事业管理中心在市辖五区和高新区设立，为副科级事业单位，各中心有4名事业编制。新设立的医疗保险分局负责医疗、工伤和生育保险经办，为副科级事业单位，编制为4名。

原有编制的调整中，41名事业编制从原市社会保险事业管理局划拨至新设立的机构，而留在市里原有的编制将进行内部调剂。

对于其他所属事业单位的设置、职责和编制，将有专门的规定另行通知。[1]

扩展资料

根据《大庆市人民政府机构改革方案》（黑编201030号），设立大庆市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。