在武汉大学本部担任讲师、副教授或教授的课时费大约在八百元左右。有一次，一位教授向我们展示了工资单，显示到手工资大约为一千九百多元，这个数额已经扣除了保险和公积金等部分。

教师的收入主要分为两部分：财政工资和学校额外补贴。即便是一位教授或博导，加上学校的补贴，一个月的总收入也仅五千左右。不过，到了年终时，教师会根据所在学院的盈利能力获得一定的分红。实际上，教师的收入很大程度上还取决于他们是否能成功申请课题并获得研究经费。

武汉大学的教师们普遍认识到，除了依靠学校的固定收入外，争取课题和研究经费是提高个人收入的关键。这不仅有助于他们进行学术研究，还能提升他们在学术界的影响力。

因此，对于想要在武汉大学长期发展的教师来说，积极参与课题申请、争取研究经费是十分必要的。这不仅可以提高个人收入，还能为学校的科研工作做出贡献。

总的来说，武汉大学的讲师、副教授和教授们除了依靠学校的固定收入外，还需要通过申请课题和争取研究经费来增加额外的收入。这不仅有助于他们改善生活质量，还能提升他们在学术界的竞争力。