1. 试用期间，教师的基本工资为2500元。

2. 转正后，教师的薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资补贴构成，综合月薪在4000至5000元之间。

3. 担任班主任的教师，综合月薪可达到5000至6500元，这一薪资已包含个人承担的保险费用。

4. 教师的试用期通常为1至3个月，转正后，学校将为其缴纳五险一金。

5. 储备教师是指目前尚未投入使用，但为了学校未来的发展需要而保留的教师资源。

6. 教师的主要职责是向学生传授学科知识，并根据学生的个性发展和教育目标，在特定的教育环境中采用适当的教学方法，通过特定的教学途径促进学生的成长和发展。