教资面试相对笔试来说通过率较高，大约为70%左右。考生需取得100分中的60分及以上成绩通过面试。面试成绩占总成绩的70%，专业概述或结构化面试占20%，答辩环节占10%。通过面试后，考生将获得《中小学教师资格考试合格证明》，有效期为3年。

然而，不同地区通过率可能有所波动，如广州的面试合格率为66.91%，而河南、山东的通过率可能在45%到50%之间。

教资面试内容分为三大部分：结构化面试、试讲以及答辩。

结构化面试包括两道问题，老师从题库中随机抽取并提问，考生回答。问题难度一般，面试前可在线查找结构化问题类型，准备回答。

试讲环节需将考官视为学生进行教学演示，提问等互动。关键评分点为教学实施，其次是教学评价与设计。

答辩环节在试讲结束后，考官会提问两个问题，一般围绕试讲内容。

教资面试合格线为60分。面试成绩只有合格与不合格两种情况，不显示具体分数及合格标准。通常情况下，面试总分为100分，成绩由各部分得分累加得出。