1、教师工资初级职称2800元左右；中级职称工资3300元左右；副高级职称工资5000元左右；正高级职称在教师行列寥寥无几，很少见，工资不详！

2、教师职称分初级、中级、高级、正高级，一共十三个级别岗位。初级（二级、三级教师）是11一13级岗，中级（一级教师）是8一10级岗，高级教师是5一7级岗。正高级教师人数极少，新生事物，一般都是4级岗。这就是所说的专技岗位。一共13级，每级岗位都有对应的岗位工资。

3、工资差距主要通过聘任上初、中、高级不同专业技术岗位和工作年限拉开。聘任上初、中、高级一般工资差距在300-500元左右，工作年限工资差距在200-300元左右。有的上中级岗，但工作年限长，工资同副高差不多。初、中、高级不同专业技术岗位分别对应公务员科员--科级--处级。

扩展资料：

1、影响中小学教师收入的另外项目优是各项补贴。还方面各地有较大差异。地区间教师收入差距很多就是因补贴差距大造成的。

2、一所学校具备定高级条件的老师往往有好几个，有的多达十几人排着队等。如果学校有一套严整的无可挑剔的考核机制，也就有了一套无争议的评价标准，谁排在最前面谁就可以申请，大家就都没有异议，回去好好干工作，争取提高业务水平，来年能有个好排名。但是，如果没有考核机制，仅凭资格大小也可以。

3、根据地区差异，中一比中二基本工资高约300---600左右，还有差异跟教龄直接关系很大。这个问题不能这么问，首先人与人情况不一样，工龄长短，定职称年限长短不能一概而论。