北京城市学院的教师待遇标准在行业内具有一定的竞争力。辅导员的月薪为8900元，专职班主任的月薪为9000元，这些岗位在教育领域属于基础工作，为学生日常学习生活提供指导与支持。

讲师作为学院教育的核心力量，其月薪为11000元，这一薪资水平体现了学院对教师教学与科研能力的重视。副教授的月薪提升至12000元，表明其在学院的学术地位与贡献得到了认可。

而教授作为学院的学术领袖，月薪达到15000元，这一薪资水平不仅体现了教授在学术研究与教学指导方面的卓越贡献，也反映了学院对高级学术人才的尊重与吸引。这样的教师待遇体系，不仅能够吸引优秀的教育人才，也能激励教师不断提升教学与科研水平，促进学院整体教学质量的提升。

北京城市学院的教师待遇结构合理，体现了对不同岗位教师的尊重与激励。这一举措不仅有利于吸引和留住优秀教师，同时也为学院的长远发展提供了坚实的人才基础。