劳资员证考试需要完成以下几个步骤：

劳资员证是国家职业技能鉴定的一种证书，考试由劳动和社会保障部门负责组织。在报名前，应仔细阅读相关部门发布的考试公告，了解考试科目、内容及要求，并确保符合报名条件。

1、准备考试材料：

报名时需要提供一些基本材料，如身份证、学历证明、相关工作经验证明等。确保所有材料的真实性和完整性，并按照要求进行复印和归档。

2、备考劳资相关知识：

劳资员证的考试主要涉及劳动法律、劳动合同管理、工资福利、劳动保护、劳动关系处理等方面的知识。可以通过参加培训班、自学教材、参考经典案例等方式来提高自己的专业知识水平。

3、刷题和模拟考试：

在备考过程中，可以通过做大量的模拟题和真题来熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和应变能力。同时，可以参加一些模拟考试，评估自己的备考情况，及时调整学习计划。

4、注重综合能力培养：

劳资员不仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通、协调、解决问题的能力。因此，在备考过程中，应注重培养自己的综合能力，例如学习相关法律法规、加强沟通与协调能力、提高自己的组织和分析问题的能力。

5、参加考试并备考期间保持良好状态：

在报名成功后，按照考试安排准时参加考试。在备考期间，要保持良好的学习状态，保证充足的休息和合理的饮食，避免过度疲劳对考试成绩的影响。

6、关注考试结果发布：

考试结束后，及时关注考试结果的发布时间，并按照要求查询自己的成绩。若成绩合格，可按照规定流程领取劳资员证书。劳资员证考试是一项重要的职业技能鉴定。通过上述步骤的准备和努力，可以提高通过考试的机会。