六级伤残赔偿涉及多项费用，包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。责任人需承担以上费用，具体金额根据伤残等级和工资标准而定。

依据《工伤保险条例》第三十六条，五级伤残者获得18个月本人工资的一次性伤残补助金，六级伤残者则获得16个月本人工资的补助。在保持与用人单位的劳动关系条件下，难以安排工作时，用人单位需按月发放伤残津贴，五级伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残津贴为本人工资的60%，并需缴纳各项社会保险费。如伤残津贴低于当地最低工资标准，则由用人单位补足差额。

综上所述，六级伤残赔偿金额主要取决于伤残等级、工资水平以及是否保持劳动关系。具体赔偿费用需根据法律规定及实际伤残情况确定，确保伤者权益得到充分保障。