每位教师需每五年累积完成360学时的培训，平均每年至少完成72学时。教师可以依据学校教学需求和个人发展情况，在五年内灵活安排这些学时，但每年至少要完成24学时。完成规定学时是教师资格定期注册的必要条件。

值得注意的是，目前国家并未对教师资格证书设定具体的有效期限。然而，对于在职在岗的教师而言，若未通过教师资格定期注册，则将无法继续从事教育教学工作。因此，教师资格定期注册针对的是在职教师，与教师资格证本身的有效性无关。

对于非学校教师而言，一旦获得教师资格证书，该证书将终身有效，无需进行定期注册。然而，对于学校内的教师，必须遵循每五年一次的注册审查制度。若逾期未参加审查，教师资格证将自动失效。

定期注册的具体流程包括提交培训记录、完成相应考核等步骤。这有助于确保教师在教学过程中不断提升专业素养，适应教育领域的不断变化和发展。

此外，定期注册不仅关注教师的专业发展，还强调了职业道德和师德建设。通过定期注册，可以及时发现并解决教师在教学实践中可能存在的问题，促进教师队伍的健康发展。

定期注册机制的建立，旨在确保教师队伍的整体素质，提高教学质量，从而更好地服务于学生和教育事业。同时，这也为教师个人的职业发展提供了有力的支持。