1 这个在考试只是个形式，只要不是太笨的，根本不可能会不过的

其他因素可以忽略不计，只要你面试过了，基本就OK了，男的拿假证去考会被请出去，女的无所谓，假证也可以让你过。所以你说的答案这样的没有必要，抽题目的，答案没有太大的必要了

2 信利集团在1978年创立于香港，其工厂及分公司分布于中国大陆、美国、德国、日本等地。经过20多年的不懈努力，现已成为集研究开发、生产制造和销售服务为一体的集团公司， 并于91年在香港上市。信利集团的生产基地建于广东省汕尾市。整个信利工业城严格参照中国和国际工业标准而建，占地四十万平方米，拥有员工三千多人。

3 TPD一部后序的组长真是没天良啊,每天上十二个小时还要人家下班后打完卡考试,考不及格还要降系数,本来降了工价就已经没钱了一天才赚那么四十多块,现在降了系数更惨,没天良的人老是压迫员工,使我们有苦说不出,口服心不服,信利那么多经理什么的说什么以人为本怎么就没有一个人真正出来关心我们这些受苦的员工呢?怎么就可以放任那些所谓的领导们仗势欺人呢　

4 信利的领导也有好的，但是太少了，我蒋萍很 幸运的就曾经遇到一个；MDS一部前工序QC二组的 组长庄美丹，她对员工还是很好的，我能在信利呆半年有大部分原因都是看她才留下的，后来实在是不得不走了，才自动离职的，可能她现在已经不在前工序了，应该在后工序吧，真的希望有信利的领导能看到这个帖，好好想想企业和员工之间的关系，哦，对了，还有值得一提的是绑定5组组长蔡盛衍也不错哈