中国移动的校招面试通过率大致在30%到40%之间，反映了较高的竞争压力。

中国移动在招聘时有着严格的标准，应聘者需具备特定的专业背景，主要包括通信工程、机电一体化、机械工程以及通信等相关领域。这些专业不仅要求应聘者掌握扎实的专业知识，还需具备一定的实践技能。

此外，中国移动更倾向于从985和211工程院校中选拔人才。这些院校以其卓越的教学质量和科研能力，培养出大量高素质的毕业生。

因此，应聘中国移动校招岗位的求职者需要充分准备，确保自己的专业能力和综合素质能够满足企业的高要求。

为了提高面试通过率，求职者可以提前了解中国移动的招聘要求，并针对自己的专业背景进行有针对性的学习和实践。同时，加强自身的沟通能力和团队合作能力也是非常重要的。

此外，积极参加校内外的实习和社会实践活动，积累工作经验，同样能够提升求职者的竞争力。通过这些努力，求职者可以为自己赢得更多的机会，最终成功通过中国移动的校招面试。