沈阳自动化所的环境一流，但近年来待遇方面略显不足，甚至可能无法与某些企业福利媲美。工作环境虽佳，但薪资待遇一般，平均税前工资为4100元。通常情况下并无奖金发放，年终奖金情况因科室而异。研究所虽为事业单位，但大多数员工并未享有事业编制的福利。公积金方面，单位每月只承担300多，个人账户实际入账金额约为六七百元。养老金缴纳也是类似情况。整体而言，待遇与工作环境对比，可能在经济收益上需有所考量。

在沈阳自动化所工作，薪资构成主要为固定工资，没有额外的奖金激励。对于事业编制的疑问，研究所虽然名义上是事业单位，但实际中大部分员工并未得到事业编制带来的福利。公积金的缴纳，单位每月只承担一部分，个人部分则相对较少，实际入账金额大约在六七百元之间。养老金的缴纳也是类似情况，说明在社会保障方面，个人承担比例较高。总体来看，沈阳自动化所在待遇方面需要进一步优化，以吸引更多人才。

在沈阳自动化所工作，享受一流的工作环境，但薪资待遇与一些企业相比可能略显不足。固定工资构成基础，缺少奖金激励机制。事业编制问题，虽然研究所为事业单位，但员工普遍并未获得事业编制带来的福利。公积金和养老金缴纳情况也反映了个人承担比例较高。因此，在考虑在沈阳自动化所工作的决策时，需综合权衡待遇与工作环境，特别是在经济收益方面，需要有适当的预期和考量。